O que você precisa saber para se tornar um CTO mais estratégico?

Confira nesse guia exclusivo, quais são as habilidades e conhecimentos necessários para liderar a área de tecnologia de forma 100% estratégica.

ENTENDA O MATERIAL  

Este campo é obrigatório!

Nome e sobrenome é obrigatório!

Perfeito!

Email inválido!

Perfeito!

Perfeito!

Telefone inválido!

Perfeito!

Escolha 1 opção!

Perfeito!

Escolha 1 opção!

Perfeito!

Oops! Algo deu errado!

Baixe grátis agora mesmo esse guia exclusivo produzido especialmente para líderes técnicos e CTOs que desejam combinar a expertise técnica com visão estratégica.

Todo o material disponível foi produzido com base nos mais de 10 anos de experiência do Danrley Morais, Co-Founder e CTO IFTL, à frente de times de tecnologia, como o da LinkAPI, plataforma de integração que foi vendida para a Semantix em uma transação que ultrapassou R$ 100 milhões.

BAIXAR GRÁTIS

O que vou aprender?

Esse guia passa pelos 5 principais pilares que norteiam as responsabilidades de um CTO. Ao baixar você irá descobrir:

Como ter uma liderança mais valorizada pelo time e empresa a partir da comunicação
O que é preciso dominar para ser considerado um bom líder de tecnologia
Como ter uma visão mais ampla sobre negócios e inovação
Quais são as responsabilidades de um CTO quanto à área financeira
Como fazer boas escolhas técnicas para os projetos da área de TI
ACESSE AGORA

Regulamento

Confira nosso regulamento completo

Regulamento | Indica IFTL

O presente regulamento tem como objetivo formalizar e regulamentar as regras e políticas vinculadas ao programa de benefício “Member Get Member".Para fins de formalização de definições e interpretações:IFTL (Instituto de Formação em Tecnologia e Liderança): empresa geradora e responsável pelo programa.Indicador: aluno ou ex-aluno do IFTL, que já realizou a compra de alguns dos produtos abrangidos neste regulamento.Indicado: pessoa sugerida pelo Indicador para participar do programa.

Das Regras:

Participação nos Programas:
1.1. Os programas abrangidos por este regulamento incluem Mentoria CTO, Mentoria CPO, Tech Lead Program, AI 4 Tech e Tech Changers, oferecidos pela IFTL (Instituto de Formação em Tecnologia e Liderança).

Indicação de Novos Participantes:
2.1. Os alunos dos programas mencionados têm o direito de indicar outras pessoas para se inscreverem. Se um participante indicar com sucesso outra pessoa (que ainda não tinha contato/cadastro no IFTL), e esta realizar a compra de qualquer um dos programas mencionados, o indicador receberá 25% do valor total da venda em forma de crédito para usar em produtos IFTL.

Desconto para Indicados:
3.1. A pessoa indicada pelo participante terá direito a um desconto de 10% na compra do programa para o qual foi indicada válido por 30 dias.

Utilização do Crédito pelo Indicador:
4.1. O crédito obtido pode ser utilizado como desconto na aquisição de novos produtos oferecidos pela IFTL.
4.2. O crédito não é transferível e só pode ser utilizado pelo participante que o conquistou.

Validade do Crédito:
5.1. O crédito tem validade de 6 meses a partir da data de sua obtenção.
5.2. Após o período de validade, o crédito não utilizado expirará automaticamente.

Processo de Indicação:
6.1. O processo de indicação deve ser feito através da página de cadastro do programa de indicação, na qual há um formulário para preenchimento dos dados de quem indicou e de quem está sendo indicado.
6.2. Só serão consideradas as indicações realizadas através do formulário.

Modificações no Regulamento:
7.1. A IFTL reserva-se o direito de realizar alterações neste regulamento, comunicando as mudanças aos participantes com antecedência prévia à modificação.

Utilização da Imagem:
8.1. Desde já os participantes concedem à IFTL o direito não exclusivo, intransferível e irrevogável de usar sua imagem, nome e semelhança (coletivamente referidos como "Imagem") para fins promocionais, publicitários e comerciais relacionados à IFTL.

Disposições Gerais:
9.1. Os participantes dos programas e os indicados concordam em cumprir este regulamento.
9.2. Qualquer violação das regras resultará na perda dos benefícios aqui descritos.

Este regulamento entra em vigor a partir da data de sua publicação e será aplicado a todas as indicações feitas a partir dessa data.

Em busca de uma formação para CTOs? O que dizem nossos alunos

Participe da Mentoria CTO e aprenda estratégias de Gestão, Liderança, Produto e Tecnologia, além de ter acesso a playbooks e ferramentas práticas para estruturar os processos de TI.

A mentoria me trouxe uma visão estratégica e de negócio, principalmente ao demonstrar como um CTO estratégico pode ser o próximo a assumir a cadeira do CEO.

Rodolfo Silva - CTO na Infleet

Depois da aula Máquina de Talentos da Mentoria CTO, consegui recrutar meu time em menos de dois meses, e depois de seis meses de trabalho, tínhamos a primeira versão do projeto no ar.

Felipe Rodrigues - Lead Software Engineer na Trace Finance

Na Mentoria CTO, recebemos templates excelentes para apoiar desde a criação de um Business Plan para busca de investimentos até documentos específicos para fazer uma profunda due delligence de TI.

Luis Batista - Head de Engenharia de Software na Méliuz

A aplicação prática da Mentoria CTO no meu cotidiano foi praticamente instantânea.

Fernando Cruz - Head de Cloud Application Services

Quer descobrir os segredos dos melhores experts do mercado?

Aprenda como liderar equipes de alta performance e construa o link entre negócios, produto e tecnologia.

ME CANDIDATAR